بيان السياسات



الفصل الاول:
الأهمية والأهداف والسياسات
البند 1: الأهمية:
المادة 1: يتبلور دور الرابطة من خلال تفاعلها وتكاملها مع المؤسسات الإعلامية، كما يمكن اعتبار وجود مثل هذه الرابطة عاملاً مساهماً في إنجاح المنظومات الإعلامية الساعية لتبيان الحقائق والتي تحمل نفس أهداف وقيم الرابطة فالعلاقة بينهما تفاعلية وتكاملية.
المادة2: تنسيق وتوجيه الخطاب السياسي للخبراء والمحللين بما يسهم في إبراز القضايا المحقة للشعوب وفضح المؤامرات ونصرة المستضعفين.
المادة3: تعتبر الاستفادة من منظومات الرصد والتحليل السياسي والإعلامي للأحداث والقضايا الراهنة وتزويد الخبراء والمحللين بها مع إضفاء خبرتهم وتحليلاتهم عليها خطوة متقدمة لتقديم مادة إعلامية قوية، لتوضيح المجريات والحقائق أمام الرأي العام، وتجنيبه التعرض للتضليل وتزييف الحقائق.
المادة4: تعتبر فكرة الرابطة الجامعة للخبراء والمحللين السياسيين طريقة مميزة للحضور في كافة وسائل الإعلام ضمن رؤية موحَّدة من شأنها الإسهام في توجيه الرأي العام.
البند 2: الأهداف:
تسعى الرابطة الدولية للخبراء والمحللين السياسيين إلى تحقيق الأهداف التالية:
المادة1: إيجاد آلية للتنسيق بين الخبراء والمحللين السياسيين المنتشرين في أنحاء العالم.
المادة2: توحيد جهود الخبراء والمحللين في سبيل توعية الرأي العام العالمي وفضح المؤامرات.
المادة3: الدفاع عن قضايا الأوطان والشعوب وتنوير معارفهم.
المادة4: فضح التزييف والتضليل الممارس من قبل المؤسسات الإعلامية ومواجهة البرامج الإعلامية الساعية لمحاربة وتضليل الشعوب.
المادة5: مواجهة الصهیونیة ونظام الهيمنة والتبعیة.
المادة6: القیام بحملات‌ إعلامیة مکثفة للدفاع عن القضايا العادلة للشعوب بالإستفادة من الأولويات التي تصدرها مراكز القرار والرصد والتحليل والأبحاث السياسية التي تعتمدها ومواكبة الأحداث بكل أبعادها.
المادة7: الاستفادة من الإعلام المقروء والمسموع والمرئي والافتراضي في خدمة الأهداف المذکورة واستعمال كافة الأدوات المساعدة في تنوير الرأي العام.
المادة8: الدفاع عن الكرامة الإنسانیة، وحقوق المواطنة، واستقلال الدول،وتضامن الشعوب المستضعفة.
البند 3: السياسات العامة:
المادة1: التحرك علی أساس القیم الإنسانية الأصيلة، والدفاع عن مطالب الشعوب المشروعة في العالم.
المادة2: تأسيس وتأهيل فريق من المحللين والخبراء، يملك الخبرة والمعرفة الكاملة لمخاطبة الرأي العام بمختلف مشاربه بمنطق الإقناع والدليل.
المادة3: إعتماد الحوار والتشجيع عليه بین الأدیان والثقافات والتصدي للفتن المذهبية والطائفية والعرقية.
المادة4: المبادرة الفعالة واتخاذ الموقف اللازم في الوقت المناسب لتحقیق الأهداف المرجوة عبر جمیع وسائل الإعلام.
الفصل الثاني
هيكل الرابطة
البند 4: الهيئة التأسيسية:
الهيئة التأسيسية هي الجهة التي دعت إلى تشكيل الرابطة حيث تكونت من 25 عضواً، لها كل الصلاحيات خلال السنوات الثلاث الأولى من تأسيس الرابطة (بدءًا من 12 ديسمبر/كانون الأول 2012).
تبصرة: الهيئة التأسيسية بتاريخ 28-08-2017 انتخبت هيئة إدارية مكونة من أحد عشر عضواً وبذلك تتحول الهيئة التأسيسية إلى الجمعية العامة للرابطة، حيث ينتهي دوررها وتنتقل كل الصلاحيات للهيئة الإدارية التي ينتخب من أعضائها رئيس للرابطة، ويحكم عندها عمل الرابطة النظام الأساسي وميثاق الشرف.
البند 5: الجمعية العامة:
المادة1: تتمثل الجمعية العامة للرابطة بجميع منتسبيها من الممثليات في كافة الدول.
المادة2: يقع على عاتق أعضاء الجمعية العامة تحقيق رسالة ورؤية وأهداف الرابطة والالتزام بالنظام الأساسي وميثاق الشرف.
المادة3: تعقد الجسلة العادية للجمعية العامة اجتماعها مرة كل أربع سنوات على الأقل برئاسة رئيس الرابطة أو الأكبر سناً، ويتم الإستماع فيها إلى مطالب ومقترحات الأعضاء ويتم التصويت عليها بالأغلبية العددية البسيطة.
المادة4: تعقد الجلسة الإستثنائية للجمعية العامة بطلب من الأغلبية البسييطة للهيئة الإدارية، أو ثلث أعضاء المنتسبين للرابطة، وبعد موافقة الرئيس وتوجيه الدعوة والتي تتضمن ذكر أسماء من طلب عقدها والأسباب التي دعتهم إلى ذلك مرفقة بجدول الأعمال.
المادة5: تنتخب الجمعية العامة كل أربع سنوات هيئة ادارية جديدة بالأغلبية العددية البسيطة.
البند 6: الهيئة الإدارية:
المادة1: الهيئة الإدارية (وتعتبر مجتمعة ) الجهة العليا للرابطة، ولها الصلاحيات  التخطيطية والتنفيذية والإشرافية الكفيلة بمتابعة أهداف الرابطة والإشراف على السياسات العامة وأداء مختلف أجهزتها بما لا يتعارض مع النظام الأساسي وميثاق الشرف.
المادة2: تتكون الهيئة الإدارية من أحد عشر شخصاً وهم من الممثلين في الدول ويكون الرئيس من ضمنهم وفق الهيكلية المعتمدة للرابطة.
المادة3: ينتخب أعضاء الهيئة الإدارية الأحد عشر خلال الجمعية العامة من الممثلين في الدول لمدة أربع سنوات.

أولاً: مهام الهيئة الإدارية:
المادة 4: انتخاب الرئيس والذي يكون عضواً في الهيئة الإدارية بنظام التصويت الأكثري.
المادة5: المصادقة على افتتاح ممثليات في الدول وتعيين الممثلين.
المادة6: المصادقة على النظام الأساسي وميثاق الشرف وطلب تعديلهما بأغلبية الثلثين.
المادة7: الإشراف على السياسات والأنشطة التي تقوم بها الرابطة ومتابعة أهدافها ومراقبة أداء مختلف أجهزتها.
المادة8: الاستماع إلى تقارير اجتماعات وأنشطة الممثليات وسائر الاجتماعات والأنشطة التخصصية والاستثنائية.
المادة9: المصادقة على الأنظمة الإدارية والمالية والرقابية للرابطة، وخطة العمل والميزانية السنوية والاتفاقيات الدولية.
المادة10: اتخاذ القرار بالموافقة على العضوية في الرابطة أو تجميدها أو إلغائها.
المادة11: اتخاذ القرار لإنشاء أجهزة ولجان ومراكز دائمة ومؤقتة.
المادة12: اتخاذ القرار حول كيفية صرف الأموال والممتلكات في حال حل الرابطة.
المادة13: تحديد سياسات إشتراكات الأعضاء والبدلات المالية والمنح والهدايا والهبات.
المادة14: البت في كل ما لم يرد ذكره في النظام الأساسي والأنظمة المعمول بها.
المادة15: يجوز للهيئة الإدارية أن تفوض الرئيس أو أمين السر ممارسة بعض الصلاحيات الخاصة بها.

ثانياً: اجتماعات الهيئة الإدارية وجدول الأعمال ونظام التصويت:
المادة17: تعقد الهيئة الإدارية إجتماعتها العادية مرتين كل عام، بدعوة خطية توجه قبل شهر من الرئيس.
المادة18: يعد أمين سر الرابطة جدول أعمال اجتماع الهيئة الإدارية تحت إشراف الرئيس وبالتشاور مع الأعضاء.
المادة19: يوجه رئيس الرابطة دعوة الاجتماع للأعضاء مرفقة بجدول الأعمال والمستندات اللازمة.
المادة20: يحق لأعضاء الهيئة الإدارية اقتراح بنود إضافية على جدول الأعمال وذلك خلال مهلة لا تتجاوز أسبوع واحد من تلقيهم دعوة الاجتماع، ويحق لهم سحب اقتراحهم أثناء الاجتماع شرط ألا تكون قد بدأت مناقشته.
المادة21: يترأس اجتماع الهيئة الإدارية رئيس الرابطة أو أمين سر الرابطة حال غياب الرئيس ويدير برنامجها وجدول أعمالها.
المادة22: تتم مناقشة بنود جدول الأعمال وفقاً لترتيبها في جدول الأعمال.
المادة23: يعد أمين سر الرابطة محاضر الاجتماعات والنقاشات، ويصيغ القرارات المتفق عليها ويعميمها.
المادة24: الاجتماعات في الهيئة الإدارية متاحة لأعضاء الهيئة دون غيرهم،ويمكن للرئيس أن يوجه دعوة لمن يرى حضوره مفيداً دون التمتع بحق التصويت.
المادة25: تنظر الهيئة الإدارية بغياب أحد أعضائها مرتين متتاليتين أو أربع مرات غير متتالية ولها الحق باتخاذ القرار الذي تراه مناسباً.
المادة26: يعتبر انعقاد الهيئة الإدارية صحيحاً ورسمياً بحضور تسعة أعضاء على الأقل، وفي حال عدم اكتمال النصاب يعقد الاجتماع بعد يوم واحد بحضور خمسة أعضاء.
المادة27: تعقد الهيئة الإدارية جلسة استثنائية في حالة طلب ثلث أعضائها على الأقل، وموافقة الرئيس، وتوجه الدعوة حسب الأصول مع ذكر أسماء الطالبين وأسبابهم.
المادة28: تتخذ الهيئة الإدارية قراراتها في اجتماعاتها العادية والاستثنائية بالأغلبية العددية البسيطة لإجمالي الحاضرين.
المادة29: يكون التصويت في اجتماعات الهیئة الإدارية علناً برفع الأيدي، وللهیئة أن تتخذ قراراً بالإقتراع السري بناءً علی اقتراح من الرئيس أو نصف الحاضرين.
المادة30: في حالة تعادل عدد الأصوات، یرجح الطرف الذي یصوت لصالحه الرئيس.
المادة31: تستمر الاجتماعات إلی أن یتم مناقشة جمیع بنود جدول الأعمال. ولا یمکن وقف الاجتماع إلا بطلب من ثلث الأعضاء الحاضرین و موافقة ثلثیهم علی الأقل.
المادة32: يجوز لأي عضو من الأعضاء الحاضرین أثناء مناقشة أي موضوع من الموضوعات أن يعترض على أي مخالفة للنظامین الأساسي و الداخلي، و يتخذ رئیس الاجتماع قراره في الحال، ویکون قراره نافذاً.
المادة33: بعد الانتهاء من عملية أخذ الأصوات يجوز لأي عضو أن يبدي تحفظه و يطلب إثبات ذلك في محضر الجلسة.
المادة6: يمكن لثلث أعضاء الجمعية العامة اقتراح حل الرابطة ويتم المصادقة على حلها حال تصويت ثلثي أعضاء الجمعية العامة على ذلك.



البند 7: الأجهزة الإدارية والتنفيذية:
وهي الأجهزة التنفيذية التي تحتوي على الوظائف والتخصصات التي تنشؤها الرابطة لتنفيذ برامجها وتفعيلها وتشمل الموظفين لحساب الرابطة، ويتم تفصيل هذه الأجهزة ومهامها ووظائفها في الدليل التنظيمي للرابطة بعد عرضه على الهيئة الادارية.

الفصل الثالث
رئيس الرابطة وأمانة السر والممثليات في الدول
البند 8: رئيس الرابطة:
المادة1: رئيس الرابطة هو المشرف الأعلى على حسن سير الرابطة وتحقيقها لرسالتها ورؤيتها وتنفيذ الخطط والبرامج ويتمتع بكامل الصلاحيات.
المادة2: يدعو إلى اجتماعات الهيئة الإدارية والجمعية العامة ويتولى إدارتها.
المادة3: ينتخب رئيس الرابطة من الهيئة الإدارية خلال جلسة عادية أو استثنائية للرابطة لمدة أربع سنوات بالأغلبية العددية البسيطة.
المادة4: يشرف الرئيس على برامج عمل الرابطة.
المادة5: يعنى بتخطيط موارد الرابطة المعنوية والبشرية والمادية.
المادة6: تمثيل الرابطة أمام الجهات الخارجية.


البند 9: أمين سر الرابطة:
المادة1: هو المعني عن متابعة ما تم الإتفاق عليه في الهيئة الادارية وتنفيذ الخطط والبرامج.
المادة2: يعيَّن أمين سر الرابطة من قبل رئيس الرابطة.
المادة3: يعد الدليل التنظيمي للرابطة والذي يتضمن التخطيط والتنظيم الإداري والمالي وبرمجة الخطط المتفق عليها سنوياً ويشرف على تنفيذها وتقييمها.
المادة4: هو صلة الوصل بين الهيئة الإدارية والممثليات في الدول.
المادة5: يزود الممثلين في الدول وأعضاء الرابطة بالمعلومات والمعطيات السياسية والإعلامية.
المادة6: مسؤول عن إدارة أجهزة الرابطة الإدارية والتنفيذية.
المادة7: يعنى بتنظيم وتقييم موارد الرابطة المعنوية والبشرية والمادية.
المادة8: ينوب عن الرئيس في الاجتماعات حال غيابه ويسيِّر أعمال الرابطة بناءً لتفويض من الهيئة الادارية.
المادة9: يشرف على إقامة الأنشطة العلمية والفكرية للرابطة.
المادة10: يجهِّز اتفاقات التعاون مع الروابط والجمعيات والمؤسسات لمناقشتها مع الرئيس وتوقيعها.
المادة11: ينسّق مع الرئيس في الدعوة إلى اجتماعات الهيئة الإدارية والجمعية العامة ويُعد جداول الأعمال.
المادة12: يدون محاضر الاجتماعات والنقاشات للهيئة الإدارية والجمعية العامة ويحول نتاجاتها إلى قرارات ويعممها.
البند10: ممثليات الرابطة:
المادة1: ممثلية الرابطة هي فرع للرابطة في إحدى الدول.
المادة2: الممثلية هي الجهة المعنية عن تنفيذ وتقييم أهداف الرابطة وتمثيل الرابطة أمام الجهات المختلفة في تلك الدولة.
المادة3: للمثلية اقتراح توقيع اتفاقيات تعاون مع الروابط والجمعيات والمؤسسات  من خلال التقدم بطلب إلى أمانة سر الرابطة، والتي تناقشه مع الهيئة الإدارية للرابطة.
المادة4: على كل ممثلية أن تيسِّر وتوفر للهيئة الإدارية للرابطة إقامة الأنشطة المركزية في نطاق عملها.
المادة5: تتولى الممثلية مهمة الترويج للرابطة أمام المحللين والخبراء في الدولة و دفعهم لطلب العضوية.
المادة6: تدير الممثلية إدارة شؤون الأعضاء المنتسبين للرابطة في تلك الدولة.
المادة7: يتولى إدارة الممثلية أحد أعضاء الجمعية العامة المقيم في تلك الدولة أو أحد أعضاء الهيئة الإدارية، والذي يعينه مجلس إدارة الرابطة.
المادة8: يتلقى الممثل المعلومات والمعطيات السياسية والإعلامية من أمانة سر الرابطة ويزود أعضاء الرابطة في بلده بها وفق السياسات المتفق عليها.
المادة9: يقدِّم أمين سر الرابطة لكل ممثل بريداً إلكترونياً رسمياً يستخدمه في مراسلاته الرسمية.
المادة10: تقدِّم كل ممثلية تقريراً فصلياً عن إنجازاتها واجتماعاتها.

الفصل الرابع
العضوية
البند 11: شروط العضوية:
العضوية في الرابطة متاحة لكل الخبراء والمحللين السياسيين شرط توفر المواصفات الكافية لديهم، وهي:
المادة1: أن یكونوا من المحللین والخبراء السياسيين ولهم مشاركات فاعلة في الإعلام.
المادة2: الإیمان بمبادئ وأهداف الرابطة والإلتزام بميثاق الشرف.
المادة3: التعهد بالإلتزام بالنظام الأساسي ورسالة ورؤية وأهداف وميثاق شرف الرابطة.
المادة4: توفر الوقت والإمكانية لبذل الجهد اللازم لتحقيق أهداف الرابطة.
البند 12: آلية الانتساب:
المادة1: یتقدم طالب العضوية شخصياً بطلبه  إلی الرابطة إلكترونياً أو خطیاً إلی أمانة سر الرابطة وفق النموذج الذي تعتمده الرابطة، و یرفق به المستندات المطلوبة والسیرة الذاتیة للمتقدم وتقریر ملخص عن نشاطات.
المادة2: يوافق الرئيس على العضوية بصورة مؤقتة، على أن تثبت العضوية أو تلغى في أول اجتماع للهيئة الإدارية بعد عرضها عليها.
المادة3: يتم إعلام المتقدم بطلب العضوية خطياً أو إلكترونياً بالنتيجة، وفي حال القبول يتم إدراج إسمه وملفه على الموقع الالكتروني الرسمي للرابطة.
المادة4: على العضو الإلتزام بجميع أنظمة الرابطة وميثاق الشرف وقرارات الهيئة الإدارية بما فيها دفع الإشتراكات السنوية وبذل قصارى جهده لتطبيق أهداف الرابطة.
البند 13: الامتيازات التي يحصل عليها العضو:
المادة1: يعتبر العضو المقبول في الرابطة عضواً في الجمعية العامة.
المادة2: الحصول على معلومات وتحليلات سياسية وأمنية حول الأحداث والتطورات.
المادة3: الحصول على الدراسات السياسية والإعلامية من تقديرات مواقف ودراسات وتقارير.
المادة4: الحصول على المعلومات والتوجهات الخاصة بالقضايا الراهنة.
المادة5: المشاركة في دورات وورش عمل بما يخدم مواكبة المستجدات في مجال التحليل السياسي.
المادة6: الإعتماد كخبير ومحلل سياسي لدى المؤسسات الإعلامية المعتمدة في المنظومات الإعلامية.
المادة7: الإستحصال على بطاقة عضوية صادرة عن الرابطة.
المادة8: تمثيل الرابطة في المؤتمرات والندوات.
المادة9: المشاركة في الزيارات واللقاءات إلى المراكز والمؤسسات.
المادة10: الإستفادة من منظومات عمل الجهات التي توقع الرابطة اتفاقات معها.
المادة11: نشر إسمه وسيرته الذاتية على الموقع الرسمي للرابطة.
المادة12: منحه حساب على الموقع الالكتروني الرسمي للرابطة يتيح له نشر مدوناته وتحليلاته.
البند 14: إلغاء العضوية:
المادة1: يحق للهيئة الإدارية تجميد العضوية أو إلغائها في حال مخالفة العضو لأنظمة الرابطة.
المادة2: یحق للعضو أن یقدم طلباً لأمانة سر الرابطة بالإنسحاب من الرابطة، ولا یکون طلبه نافذاً إلا بعد مصادقة الهيئة الإدارية. ویعتبر العضو مجمداً خلال الفترة ما بین تقدیم طلبه والمصادقة علیه، ویلتزم خلال هذه الفترة بالأنظمة والقرارات الصادرة.
المادة3: في حال تجميد العضوية أو إلغائها، لا يحق للعضو القيام بأي نشاط بإسم الرابطة، وفي حال عدم التزامه بذلك يحق للرابطة بأن تنشر البيانات التوضيحية اللازمة.
البند  15:أحكام عامة
المادة1: يتم تنظيم جميع شؤون الرابطة وفقاً للنظام الأساسي الذي تقره الهيئة الإدارية.
المادة2: يعد الدليل التنظيمي السنوي برنامج عمل رسمي للرابطة بعد المصادقة عليه.
المادة3: تعتمد الرابطة السنة الميلادية سنة مالية لها، وتقدّم أمانة السر تقريراً شاملاً بكل الأموال والنفقات إلى الهيئة الإدارية.
المادة4: یعتمد هذا النظام بعد المصادقة علیه من قبل الهیئة الإدارية، وتسري أحکامه بدءًا من تاریخ المصادقة.